Kanalberita.id, Baturaja—Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ogan Komering Ulu kini sedang melakukan penilaian kerja Pegawai ASN Triwulan ke-3 tahun 2025.
Hal itu dikatakan Kepala BKPSDM OKU Mirdaili SSTP MM MPd kepada wartawan Kamis (28/8/2025). Penilaian Kinerja Pegawai ASN di lingkungan Pemkab OKU terdiri atas, Evaluasi Kinerja Periodik (dilaksanakan per triwulan) dan Evaluasi KinerjaTahunan. Triwulan 3 dengan masa penilaian 1 Juli sampai dengan 30 September 2025, batas waktu pengisisan bukti dukung 5 Oktober 2025 dan batas waktu penilaian 10 Oktober 2025.
Dikesempatan itu Kepala BKPSDM OKU menjelaskan, penilaian Kinerja Pegawai ASN ini menindaklanjuti Permenpan RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN dan hasil Evaluasi Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu. Kemudian khusus untuk Kabupaten OKU penilaian kinerja pegawai ASN merujuk pada Surat Kepala BKPSDM OKU Mirdaili SSTP MSi nomor 800.1./1090/XLII/II/2025 tertanggal 26 Agustus 2025.
Lebih jauh Mirdaili menjelaskan, Penilaian Kinerja Pegawai ASN di lingkungan Pemkab OKU terdiri atas, Evaluasi Kinerja Periodik (dilaksanakan per triwulan) dan Evaluasi KinerjaTahunan. Kemudian Jadwal Penilaian Kinerja Pegawai ASN di lingkungan Pemkab OKU adalah sebagai berikut, pertama Triwulan 1 dengan masa penilaian 1 Januari sampai dengan 31 Maret 2025, batas waktu pengisian bukti dukung 5 April 2025 dan batas waktu penilaian 10 April 2025. Kedua, Triwulan 2 dengan masa penilaian 1 April sampai dengan 30 Juni 2025, batas waktu pengisian bukti dukung 5 Juli 2025 dan batas waktu penilaian 10 Juli 2025. Ketiga, Triwulan 3 dengan masa penilaian 1 Juli sampai dengan 30 September 2025, batas waktu pengisisan bukti dukung 5 Oktober 2025 dan batas waktu penilaian 10 Oktober 2025. Ke-4, Triwulan 4 dengan masa penilaian 1 Oktober sampai dengan 31 Desember 2025, batas waktu pengisian bukti dukung 5 Januari 2026 dan batas waktu penilaian 10 Januari 2026. Kelima, periode Final dengan masa penilaian 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2025, batas waktu pengisian bukti dukung 15 Januari 2026 dan batas waktu penilaian 31 Januari 2026.
Dikatakan Kepala BKPSDM, untuk evaluasi kinerja periodik Triwulan 1 dan 2, penyesuaian batas waktu adalah sebagai berikut, batas waktu pengisian bukti dukung tanggal 4 September 2025 dan batas waktu peniliaan tanggal 12 September 20-25. Setiap ASN wajib membuat Penilaian Kinerja Pegawai (periodik dan tahunan) di E-Kinerja BKN. Setiap Pejabat Penilai Kinerja agar memastikan bawahan masing-masing melaksanakan Penilaian Kinerja Pegawai sesuai dengan ketentuan. Seluruh Kepala OPD agar memastikanPengelolaan Kinerja Pegawai ASN dapat terlaksana dengan baik sesuai ketentuan di lingkungan OPD masing-masing. (edo)
